ZESPÓŁ MARRODENT WSPIERA POTRZEBUJĄCYCH DZIĘKI AKCJI „SZLACHETNA PACZKA”

Zespół Marrodent, firmy Henry Schein, wziął udział w akcji charytatywnej „Szlachetna Paczka”, w jednym z najbardziej rozpoznawalnych programów społecznych w Polsce, łączącym darczyńców i wolontariuszy, aby pomóc w sezonie świątecznym rodzinom w potrzebie. Już czwarty rok z rzędu, pracownicy Marrodent przygotowali paczki z żywnością i artykułami gospodarstwa domowego, które trafiły do dwóch wybranych wcześniej rodzin.

Na stronie internetowej „Szlachetnej Paczki”, znajdują się opisy rodzin w potrzebie. Darczyńcy wybierają te rodziny, którym są w stanie pomóc — zapewnić rzeczy z listy. Przez cały czas trwania procesu, wolontariusze — opiekunowie wybranej rodziny — pozostają w kontakcie z darczyńcami. Służą radą i koordynują przygotowania.

Podczas „Weekendu Cudów” w dniach 11-12 grudnia 2021 r. zespół Marrodent dostarczył przygotowane paczki z prezentami, które następnie zostały rozdane rodzinom przez wolontariuszy „Szlachetnej Paczki”.

- Zespół Marrodent z wielką przyjemnością bierze udział w akcji „Szlachetna Paczka”, przekazując artykuły pierwszej potrzeby i przygotowując paczki dla najbardziej potrzebujących rodzin. Zależy nam na wspieraniu społeczności, w których żyjemy i pracujemy, dlatego cieszymy się, że już czwarty rok z rzędu możemy uczestniczyć w akcji „Szlachetna Paczka” i zrobić coś dobrego dla innych w tym świątecznym okresie — powiedział Artur Podolski, dyrektor zarządzający Marrodent.

Ta inicjatywa firmy Marrodent jest częścią inicjatywy Henry Schein Cares, programu globalnej odpowiedzialności społecznej firmy. Długotrwałe zaangażowanie firmy Henry Schein w odpowiedzialność społeczną biznesu rozwijało się przez prawie dziewięć dekad od jej założenia w 1932 r. Henry Schein wyznaje zasadę, że „czynienie dobra” wobec zawodów i społeczności, którym służy, pozwala Firmie „działać dobrze”.

Przykładem tej idei było ustanowienie w 2001 r. programu odpowiedzialności społecznej firmy Henry Schein Cares. Henry Schein Cares opiera się na pięciu filarach: umożliwianiu zespołowi Schein wykorzystania swojego potencjału, wspieraniu równości w dostępie do opieki zdrowotnej i rozszerzaniu dostępu do opieki dla społeczności o niedostatecznie rozwiniętej infrastrukturze, przyspieszaniu zrównoważonego rozwoju środowiska, wzmacnianiu i dywersyfikacji naszego łańcucha dostaw oraz utrzymaniu konsekwentnego ładu etycznego.